세일즈과 관련된 유용한 정보
#01. 고용주가 선호하는 직원 채용 유형은? 노력 vs. 재능 최근의 설문 조사에 따르면, 고용주의 90%는 재능과 특정한 기술을 보유한 직원보다 노력하는 직원을 선호한다는 결과를 보여줍니다. 이는 대부분의 고용주가 노력과 헌신에 대한 부분을 직원 채용이나 평가 시 우선 한다는 점을 보여줍니다. 고용주는 책임감이 있는 직원, 팀워크를 중요시하는 직원, 문제해결 능력이 뛰어난 직원, 성실하고 신뢰할 수 있는 … Read more
미국비자 esta (Electronic System for Travel Authorization)는 전자 여행 허가제로, 일부 국가의 국민들이 미국을 방문할 때 필요한 비자 대신 온라인으로 여행 허가를 받는 제도입니다. ESTA는 90일 이내의 단기 비지니스, 관광, 통행 목적으로 미국을 방문할 때 사용합니다. 미국비자 esta 신청은 인터넷을 통해 이루어지며, 신청자의 개인정보, 여행계획, 여권정보 등을 입력하여 허가를 받을 수 있습니다. 신청 후 일반적으로 … Read more
셀 수 없이 많은 연구와 설문에서도 말해주듯이, 브랜드컬러의 설정은 매우 중요합니다. 로고 디자인이나 프리젠테이션을 하는 경우, 당신이 무엇을 하든 목적에 맞는 올바른 컬러는 소비자의 행동을 이끌어 내는 중요한 장치가 될 수 있습니다. 브랜드컬러는 브랜드 아이덴티티와 이미지를 형성하는데 매우 중요한 역할을 합니다. 브랜드 컬러의 중요성에 대한 이유를 몇 가지로 나눠서 알려드리자면, 시각적인 인상 : 브랜드컬러는 소비자에게 … Read more
맨하탄 프로젝트는 미국의 과학 연구 프로젝트로, 제2차 세계대전 당시 진행된 비밀 프로젝트입니다. 이 프로젝트는 핵무기를 개발하기 위한 목적으로 1939년부터 1946년까지 진행되었습니다. 맨하탄 프로젝트는 앨버트 아인슈타인과 함께 일하는 수많은 과학자들로 구성된 연구팀에 의해 주도 되었습니다. 프로젝트는 미국의 몇 개 도시에서 진행되었으며, 가장 중요한 연구 시설은 뉴 멕시코주 앨라모고르도에 위치한 로스앨라모스 … Read more
해외영업을 담당하시는 많은 분들이 실적을 높이기 위해, 해외전시회 참가를 검토하실 텐데요. 비용과 노력이 많이 들지만, 짧은 기간에 큰 성과를 낼 수 있는 세일즈 채널이라는 데에는 두말할 여지가 없을 것입니다. 하지만, 최대의 성과를 얻기 위해선 철저한 준비가 필요하겠죠? 그럼 해외전시회 준비 시기와 대략의 비용 등에 대해서 알려드리겠습니다. 물론 업종과 예산의 크기에 따라 다르겠지만, 모든 면에서 여유가 … Read more
인사고과를 반영하는데 있어 고민을 할 때가 많습니다. 이런 고민을 해결하는데 도움이 될 만한 일화를 소개하고자 합니다. 전쟁이라는 상황은 모든 물자와 인적 자원을 효율적으로 적재적소에 배치해 상대방보다 나은 의사 결정과 효율을 유지하는 것이 최종 목표인 승리를 위해 중요한 부분입니다. 특히, 인적 자원 중에서도 가장 중요한 지휘자의 역할은 그 무엇보다도 크게 영향을 주기 마련입니다. 여러 명의 후보자 … Read more
세일즈 전략은 다양한 측면에서 고려되어야 합니다. 특히 고객과의 대화 시 많은 것들을 고려해 대화에 임하셔야 하지만 의외로 많은 사람들이 이런 부분을 간과해 고객과의 관계를 끌어가지 못하는 경우가 많습니다. 세일즈 전략 #1. 피해야 할 단어 “저렴해요…” 경쟁사의 제품이나 서비스보다 가격이 저렴하다는 말보다는 가성비가 좋다라던지, 소유하거나 유지하는데 부담없다는 말로 표현하는 것이 좋습니다. 단지 가격이 싸니 선택하라는 … Read more
세일즈 성과를 높이기 위해 다양한 방법을 시도하게 될 텐데요. 아무래도 그 중에서 이메일, 제안서 등을 통해 글로써 보내는 경우가 많은 부분을 차지할 것입니다. 세일즈 성과 #1. 메시지를 개인화 할 것. 메시지를 전달하고자 할 때, 가장 신경 써야 할 부분은 전달 받는 이가 누구인지 명확하게 하는 것입니다. 불특정한 누군가에게 보내는 글보다는 oo회사 담당자님 또는 이름을 … Read more
세일즈 잘하는 방법 3가지! 물론 여러가지 의견이 있을 수 있습니다만, 현업에 종사하며 그동안 경험한 것 중 세일즈 상황에서 간과하지 말아야 할 내용이라고 생각합니다. 세일즈라는 분야가 별다른 고민 없이 시작하는 경우가 많고, 전문적인 훈련 과정이 있는 것도 아니고 또 그런 과정이 있다 한들 개인의 타고난 성향과 노력 등 여러가지 영향을 미치는 변수가 많은 것 같다고 생각합니다. … Read more
조직을 망치는 리더가 되고 싶은 사람은 없겠죠? 모두가 탁월한 리더를 꿈꾸고, 그런 리더쉽을 가진 관리자나 사장과 일을 하고 싶어할 것입니다. 그리고 모두가 자신도 그런 리더가 되길 바라지 않은 사람은 없을 거라고 생각합니다. 그럼 이런 최악의 리더 유형의 특징을 알아보고 극복할 수 있는 방법을 알아보는 것도 업무를 성공적으로 이뤄내는데 크게 도움이 될 것이라 생각합니다. “조직을 … Read more